答：底层作业经历开始时刻，应当依照脚踏实地、客观公平的准则进行界定。比方，到底层党政机关、事业单位、国有企业作业的，底层作业经历时刻一般自签到之日算起；到其他经济组织、社会组织等单位作业的，底层作业经历时刻一般以劳动合同约好的开始时刻算起。

  答：底层作业经历应当严厉鉴别、精确确定。比方，有在底层作业期间借调上级部门等景象实践未在底层作业的，不能确定为底层作业经历。

  答：在本级机关的上班时刻以正式任职（含试用期）且实践在岗的时刻核算，从下级机关到本级机关借调作业的时刻不能核算在内，到上级机关借调作业和到下级机关挂职的时刻也不能核算在内。

  答：能够。比方，某考生先后在两个县直机关作业，可累计核算其在县级机关作业的时刻。

  答：非一般高级学历教育的其他国民教育方式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生获得毕业证后，契合职位要求的资历条件的，能够报考。

  答：职位要求的各项资历条件（如政治面貌、学历、学位、底层作业经历、上班时刻、任职时刻、资历证书等）截止时刻均为2024年11月。

  答：资历审阅检查作业由遴选选调机关担任。报名期间，遴选选调机关依据报考资历条件，对报考请求进行会集检查，承认考生有没有报考资历。

  资历检查贯穿揭露遴选和揭露选调全过程。在各环节发现考生不契合报考资历条件的，遴选选调机关均应撤销其报考资历或许遴选、选调资历。报名时契合资历条件，报名后因为作业单位或职务产生显着的改变，导致考生在本级机关作业不满2年、处于试用期或许选拔担任领导职务不满1年的，遴选选调机关将停止其遴选、选调程序，不再将其确定为面试、体检、调查、公示或许存案人选。

  9.在报上自己的名字去参与中央机关揭露遴选和揭露选调公务员过程中，被当地机关遴选选调为公务员或许参照公务员法办理机关（单位）作业人员，应当怎么处理？

  答：考生在参与中央机关揭露遴选和揭露选调公务员过程中，被当地机关遴选选调为公务员或许参照公务员法办理机关（单位）作业人员的，应当照实陈述状况，并停止参与中央机关揭露遴选和揭露选调，遴选选调机关不再将其列为面试、体检、调查、公示或许存案人选。

  10.本次中央机关揭露遴选和揭露选调公务员作业是否有考试教导用书？是否举行训练班？

  答：本次中央机关揭露遴选和揭露选调公务员作业，不出书也不指定考试教导用书，不举行也不托付任何组织或许个人举行考试教导训练班。关于社会上的有关公训练、网站或许出书物等，请广阔考生进步警觉、理性对待，避免上当受骗，避免权益受损。

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